나는 소유자 회사의 한계를 깨달았습니다. 사업을 시작한 13 년째 미나토 그룹에 합류하기로 결정

미나토 그룹에 합류하기 전에 관리자로서 어떤 종류의 우려에 직면 했습니까?

Sugiyama : 41 세의 나이에 사업을 시작했고 사업을 다시 시작할 수 있었지만 소규모 회사 였으므로 사업을 스스로 확장하는 데 한도에 도달 할 수 있다고 생각하기 시작했습니다.
또한, 가족 안에 후계자가 없기 때문에 미래의 비즈니스 승계와 관련하여 무엇을 해야할지 걱정했습니다. 그 당시 나는 지인의 웹툰 툰코를 통해 미나토 고급 기술 (이전의 미나토 전자 제품)을위한 웹 사이트를 만들도록 초대되었고, 미나토 그룹의 경영진을 만나 M & A에 대한 제안을 받았습니다.
나는 Minato Holdings의 일원이 된 것을 기억하며, 그때까지 내가 직면 한 경영진의 걱정과 도전을 공유 할 수있는 친구를 찾을 수 있다는 것을 기억합니다.

상장 회사의 회원이되어 사회적 신뢰성을 향상시키고 우수한 인적 자원을 확보하는 데 성공했습니다

그룹에 가입하여 걱정을 해결 했습니까?

Sugiyama : 완료되었습니다! 그룹에는 여러 회계, 재무 및 관리 전문가가 있으며, 어떤 일이 발생하면 즉시 정확한 지원을 제공 할 것이므로 이전과 같이 더 이상 자금과 노동 부족으로 인해 비즈니스를 확장 할 수있는 기회를 놓치지 않습니다.
또 다른 주요 이점은 Minato Holdings라는 상장 회사의 회원이되면 사회 평가와 신뢰성이 크게 향상되어 재능있는 인원을보다 쉽게 ​​모집 할 수 있다는 것입니다. 그룹에 합류 한 지 7 년 후, 우리는 그룹에 합류하기 전에 판매 및 영업 이익 모두 5 배 증가했으며 직원 수도 10 배 증가했습니다.

회사 비즈니스 확장 + 그룹 내 다양성 개선에 중점을 둡니다

어떤 종류의 작업에 집중합니까?

Sugiyama : 자체 사업을 확대 할뿐만 아니라 여성의 참여를 촉진하고 여성 기업가를 키우는 데 중점을 둡니다. Minato Group은 회사의 여성 엔지니어를 적극적으로 모집하고 훈련시키는 것 외에도 여성의 참여를 촉진하고 그룹 내에서 여성 직원과의 수평 연결을 창출하고 여성의 근무 방식에 대한 사고 방식에 대한 교육을 제공하는 "MIWS"라는 새로운 조직을 시작했습니다.
우리는 농촌 지역에서 디지털 인적 자원을 개발하는 데 중점을두고 있으며, 2023 년에 일본 공동 솔루션의 전액 소유자가 된 Reverse Co., Ltd. (Yamaguchi City, Main Business : Web and Video Production)와 협력하고 있습니다 개발 학교, Wings Yamaguchi.
우리는 여성의 키워드, 디지털, 인적 자원 개발 및 지역 활성화로 계속 노력하고 있으며, 이러한 노력의 결과를 사용하여 미니 나토 그룹의 성장을 돕는주기를 만들고 싶습니다.

우리는 디지털 기술과 여성의 힘을 통해 더 나은 사회를 실현하는 데 기여하고 싶습니다

앞으로 시도하고 싶은 것이 있습니까?

Sugiyama : Minato Group은 현재 "Digital Consortium Concept"를 실현하기 위해 5 년 계획을 세우고 있습니다. 이에 따라 우리는 Digital Field, M & A를 전문으로하는 기술 기능을 갖춘 회사와 제휴하는 작업을 수행하고 있습니다. 이 그룹의 회원으로서 일본 공동 솔루션은 광범위한 회사와 파트너 관계를 맺고 협력하여 디지털 컨소시엄의 실현에 기여할 것입니다.
우리는 또한 새로운 기술, 신제품 및 서비스를 적시에 고객에게 제공하여 디지털 기술을 사용하여 소셜 기여를 구현할 것입니다. 나는 내 사업을 성장시킬뿐만 아니라 내 사업을 통해 사회에 기여할 수 있었기 때문에 매일 모든 사람에게 감사합니다. 이는 그룹에 합류했다는 사실 덕분에 관리자로서 더 많이 성장할 수있게 해주었습니다.
저의 개인적인 목표는 현재 Yamaguchi 현에서 시행되고있는 노력을 전국의 여성 기업가와 디지털 인적 자원을 개발하기 위해 확산하는 것입니다. 우리는 성별, 나이 또는 거주 지역에 관계없이 모든 사람이 자유롭게 자유롭게 경력을 쌓을 수있는 사회의 실현에 기여하고 싶습니다.

마지막으로, 그룹에 가입하는 것을 고려하는 비즈니스 소유자에게 메시지를 전하십시오.

Sugiyama : 또한 약 13 년 동안 시작한 회사를 운영했습니다. 소유자 관리자는 소유자의 호소력을 가지고 있지만 비즈니스 확장 및 인적 자원 개발에는 제한이 있습니다.